Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z zakresu zadań zleconych

Data publikacji: 3 stycznia 2023

Nabór na referenta ds. świadczeń

I. Wymagania niezbędne:

  • Obywatelstwo polskie lub UE / państw z prawem do zatrudnienia w Polsce
  • Wykształcenie wyższe
  • Co najmniej ½ roczny staż pracy w administracji samorządowej na podobnym stanowisku
  • Biegła znajomość komputera (MS Windows, Familia, Empatia)
  • Znajomość ustaw dotyczących świadczeń rodzinnych, zadań zleconych i KPA
  • Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
  • Niekaralność za przestępstwa umyślne i skarbowe
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
  • Znajomość języka polskiego dla obywateli UE / państw z prawem do zatrudnienia

II. Wymagania dodatkowe:

  • Ogólna znajomość przepisów dotyczących zadań gminy i świadczeń
  • Umiejętność obsługi komputera i programów branżowych
  • Umiejętność zastosowania i interpretacji ustaw:
    • o świadczeniach rodzinnych
    • o świadczeniach opiekuńczych
    • Karta Dużej Rodziny
    • „Za Życiem”
    • Kodeks Postępowania Administracyjnego
  • Umiejętność redagowania pism
  • Dobra organizacja pracy i dyspozycyjność
  • Komunikatywność i gotowość do pracy z klientem
  • Odporność na stres

III. Główne obowiązki:

  • Prowadzenie dokumentacji świadczeń rodzinnych, opiekuńczych, „Za Życiem”, KDR
  • Prowadzenie postępowań zwrotów nienależnie pobranych świadczeń
  • Obsługa programów w zakresie świadczeń
  • Koordynacja świadczeń rodzinnych
  • Przyjmowanie, rejestrowanie i kompletowanie wniosków
  • Weryfikacja i przeliczanie dochodów osób ubiegających się o świadczenia
  • Sporządzanie decyzji administracyjnych
  • Sporządzanie miesięcznych list wypłat
  • Wydawanie zaświadczeń i udzielanie informacji
  • Sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych i zapotrzebowań finansowych
  • Obsługa programów komputerowych w zakresie świadczeń
  • Znajomość aktualnych przepisów regulujących obowiązki

IV. Cechy osoby:

  • Odpowiedzialność, sumienność, dokładność, rzetelność
  • Bardzo dobra organizacja pracy, wysokie zaangażowanie, kreatywność
  • Umiejętność pracy w grupie i z klientami

V. Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny
  • Życiorys – CV
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • Kserokopie zaświadczeń o kursach i szkoleniach
  • Kserokopie świadectw pracy
  • Referencje (opcjonalnie)
  • Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
  • Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z praw publicznych i niekaralności

Etapy rekrutacji:

  • Etap I – składanie dokumentów
  • Etap II – test pisemny wiedzy
  • Etap III – rozmowa kwalifikacyjna dla 3 najlepszych wyników testu

VI. Warunki pracy:

  • Pełny etat w systemie jednozmianowym
  • Siedziba GOPS Tomice, ul. Wadowicka 49
  • Praca w pomieszczeniu wieloosobowym z komputerem, wymaga samodzielności i zarządzania czasem
  • Praca biurowa przy komputerze >4h dziennie, budynek piętrowy bez windy, z podjazdem dla osób niepełnosprawnych
  • Kontakt bezpośredni i telefoniczny z klientem
  • Praca pod presją czasu, wymaga odporności psychicznej
  • Umowa o pracę na czas określony, od 1 lutego 2023 r.

Termin składania dokumentów:

  • Do 16 stycznia 2023 r. do godz. 16
  • Adres: GOPS Tomice, ul. Wadowicka 49, 34-100 Wadowice
  • Dopisek: „Nabór na stanowisko referent ds. świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z zakresu zadań zleconych”
  • Podanie kontaktu telefonicznego w ofercie

Inne informacje:

  • Oferty odrzucone nie będą powiadamiane
  • Oferty po terminie nie będą rozpatrywane
  • Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy
  • Nabór może zakończyć się bez zatrudnienia kandydata
  • Wyniki naboru dostępne na stronie BIP oraz tablicy informacyjnej GOPS
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych <6%

Oferujemy pracownikom:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy 5–20%
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”)
  • Nagrody roczne i jubileuszowe
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Udział w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie
  • Rozwój osobisty i zawodowy
  • Udział w nieodpłatnych szkoleniach

Jadwiga Kwarciak, Kierownik GOPS w Tomicach

Klauzula Informacyjna dla celu przeprowadzenia rekrutacji – Pobierz PDF – 124kB